STEPHAN UNIVERSITY

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ATELIER CHEF D'ENTREPRISE

Compétences développées :

  • Maitriser la rentabilité de son entreprise
  • Maitriser la tarification de ses services
  • Gérer la motivation de ses collaborateurs
  • Pérenniser son entreprise

ATTACHES RAPIDES

Compétences développées :

  • Évaluer l'efficacité des attaches rapides
  • Développer des solutions d'attaches rapides
  • Optimiser l'utilisation des attaches rapides
  • Analyser les performances des attaches rapides

BARBER

Compétences développées :

  • Identifier les différentes tailles barbe
  • Maitriser les différents outils
  • Couper : Le barbier doit être capable de couper les cheveux de ses clients de manière précise et professionnelle
  • Tailler : Il doit également être capable de tailler et d'entretenir la barbe de ses clients selon leurs préférences
  • Raser : Le barbier doit être compétent dans l'art du rasage, en effectuant des rasages précis et confortables
  • Conseiller : Il doit être en mesure de conseiller ses clients sur le style de coiffure ou de barbe qui mettra en valeur leur visage
  • Styliser : Il doit être capable de styliser les cheveux et la barbe de ses clients en utilisant des produits coiffants et en créant des looks uniques
  • Masser : Le barbier doit également avoir des compétences en massage du cuir chevelu et du visage, ce qui ajoute une dimension de détente

BUSINESS LEVEL 1

CHEVEUX TEXTURES

Compétences développées :

  • Appliquer des techniques de coiffage avancées
  • Maîtriser le traitement des cheveux textures
  • Évaluer les besoins spécifiques des clients
  • Créer des styles de coiffure personnalisés
  • Utiliser des produits adaptés aux cheveux textures

CHIGNONS

Compétences développées :

  • Créer des chignons élégants pour occasions spéciales
  • Appliquer des techniques de finition pour coiffures durables
  • Utiliser des accessoires pour embellir les coiffures
  • Adapter les chignons selon la morphologie du visage

COACHING PRIVE

Compétences développées :

  • Identifier les points à modifier et à évoluer
  • Effacer les gestes fantômes
  • Programme personnalisé

COIFFAGE CHEVEUX TEXTURÉS

CONCEPT COUPE COULEUR

Concevoir et assurer la promotion de produits, matériels, services ou prestations.

Compétences développées :

  • Créer des supports de communication visuelle attractifs
  • Analyser les tendances du marché et les comportements
  • Élaborer des plans de promotion efficaces et ciblés
  • Organiser des événements promotionnels engageants et interactifs

COUPE DAME

Compétences développées :

  • Réussir à maîtriser les techniques de coupe
  • Apprendre à réaliser des coiffures variées
  • Développer des compétences en consultation client
  • Effectuer des analyses de cheveux approfondies
  • S'initier aux tendances de mode capillaire
  • Utiliser des produits adaptés à chaque type de cheveux

COUPE HOMME

Compétences développées :

  • MAITRISE DU DIAGNOSTIC COUPE HOMME
  • MAITRISE DES DIFFERENTES TECHNIQUES DE DEGRADES
  • MAITRISE DES DIFFERENTS OUTILS
  • MAITRISE DES TENDANCES COUPES HOMMES

COUPES COURTES TENDANCES DAMES

Compétences développées :

  • Réaliser des coupes courtes tendances
  • Évaluer la morphologie du visage
  • Adapter les coupes aux textures de cheveux
  • Conseiller des styles en fonction des tendances
  • Utiliser des techniques de coiffure avancées
  • Créer des looks personnalisés et uniques

COUPES HOMMES ET BARBE

Compétences développées :

  • Couper les cheveux avec précision
  • Tailler la barbe avec soin
  • Créer des styles de coiffure modernes
  • Appliquer des techniques de rasage maîtrisées
  • Estomper les côtés de manière professionnelle
  • Savoir conseiller sur les coupes adaptées

COUPES TENDANCES DAMES

Compétences développées :

  • Analyser les tendances de mode
  • Créer des coupes sur mesure
  • Appliquer des techniques de coiffure
  • Évaluer les besoins des clients
  • Conseiller sur les styles capillaires
  • Réaliser des coiffures tendances

Développer et mettre en œuvre une politique de prospection et de fidélisation.

Compétences développées :

  • Développer des stratégies de fidélisation efficaces
  • Mettre en œuvre des campagnes de prospection ciblées
  • Analyser les données clients pour optimiser les actions
  • Évaluer l'impact des initiatives de fidélisation
  • Créer des outils de suivi pour la prospection
  • Former les équipes aux techniques de fidélisation

DISC LEVEL 1

Compétences développées :

  • Identifier son style de management et son profil de manager avec le modèle DISC
  • Reconnaître les besoins de ses collaborateurs en fonction de leur profil DISC
  • Adapter sa communication en fonction des principaux actes de management
  • Améliorer sa communication commerciale
  • Identifier les besoins comportementaux des clients
  • Adapter sa communication aux principales étapes de la vente
  • Définir sa stratégie de communication client

DISC LEVEL 2

Compétences développées :

  • Maitrise de la méthode DISC
  • Maitrise des stratégies de communication pour chaque profil DISC
  • Gérer les cas complexes de communication en contexte managérial
  • Gestion des conflits
  • Savoir élaborer un plan d'action

DISC TYPOLOGIE NIVEAU 2

Garantir, promouvoir la qualité des produits, des prestations et des services.

Compétences développées :

  • Assurer la conformité des produits
  • Promouvoir les meilleures pratiques de qualité
  • Évaluer régulièrement les performances des services
  • Mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue
  • Contrôler la satisfaction des clients et usagers

LA BLONDEUR TECHNIQUES COUPES COULEURS SALONS

Compétences développées :

  • Maitrise du diagnostic blondeur
  • Maitrise des différentes techniques rapides des effets blondeurs
  • Maitrise de différents supports dans l'exécution des effets blondeurs

LA COUPE CHEVEUX TEXTURÉS

LE RECRUTEMENT

Compétences développées :

  • RECRUTEMENT
  • Analyser les besoins en recrutement
  • Rechercher et identifier les candidats potentiels
  • Évaluer les compétences des candidats
  • Sélectionner les meilleurs profils correspondant aux critères définis
  • Communiquer efficacement avec les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Organiser et coordonner les entretiens d'embauche
  • Négocier les conditions d'embauche et finaliser les contrats

LES CLÉS DU CONSEIL CLIENT

Compétences développées :

  • Améliorer sa communication commerciale
  • Identifier les besoins comportementaux des clients
  • S'adapter à tous les profils clients
  • Conseiller et argumenter avec aisance

MAITRE D'APPRENTISSAGE

Compétences développées :

  • Encourager les apprentis
  • Evaluer les progrès
  • Communiquer efficacement
  • Motiver les apprenants
  • Développer les compétences
  • Suivre les résultats

MAITRE D'APPRENTISSAGE BORDEAUX

Compétences développées :

  • Etre capable d'accompagner vos juniors et effectuer le suivi en parallèle avec le CFA

Manager débutant du 10/02/2025

MANAGER DÉBUTANT du 13/01/2025

MANAGER Intermédiaire

MANUCURE COMBINE

Compétences développées :

  • Savoir réaliser une manucure combinée avec ou sans découpe
  • Maitriser l'hygiène et la sécurité

Mèches techniques rapides

Compétences développées :

  • Acquérir une technique pour réaliser des mèches rapidement

PARCOURS CONCEPT

Compétences développées :

  • Analyser un concept
  • Comprendre les intérêts d'un concept
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour optimiser l'expérience

POP IT NIVEAU 1

Compétences développées :

  • Mettre en pratique la technique de l'extension POP IT

POP IT NIVEAU 2

Compétences développées :

  • Mettre en pratique l'extension en POP IT MULTITECHNIQUE (incrustations/babyboomer/POP IT entier/demi POP IT...)

PROTHESISTE ONGULAIRE

Compétences développées :

  • Déposer des prothèses ongulaires
  • Décorer des prothèses ongulaires
  • Maitriser l'hygiène des outils et du poste de travail
  • Maitriser le conseil et la vente de produits complémentaires
  • Savoir accueillir la clientèle
  • Maitriser le diagnostic et le conseil sur les clientes
  • Connaitre la règlementation autour de la prothésie ongulaire
  • Maitriser la communication autour du métier de prothésiste ongulaire
  • Connaitre le process de la gestion de la structure
  • Maitrise des différentes techniques actuelles dans l'art de l'onglerie

RAPIDITE SANS LIMAGE

Compétences développées :

  • Mettre en pratique la construction demi capsule en gel

RITUEL TEXTURE

SALON EMOTION COLLABORATEURS(TRICES)

Compétences développées :

  • Réussir à attirer la clientèle
  • Effectuer un accueil professionnel de la clientèle
  • Réussir à impressionner la clientèle
  • Emmener la clientèle à se détendre
  • Arriver à révéler la clientèle
  • Réussir à valoriser la clientèle
  • Pratiquer la considération et prendre soin de la clientèle
  • Impressionner par le professionnalisme la clientèle

SALON EMOTION MANAGERS-CHEFS D'ENTREPRISES

Compétences développées :

  • Réussir à attirer la clientèle
  • Effectuer un accueil professionnel de la clientèle
  • Réussir à impressionner la clientèle
  • Emmener la clientèle à se détendre
  • Arriver à révéler la clientèle
  • Réussir à valoriser la clientèle
  • Pratiquer la considération et prendre soin de la clientèle
  • Impressionner par le professionnalisme la clientèle

SOFT SKILLS

SOFT SKILLS

Compétences développées :

  • Développer des compétences

TECHNIQUES DE MECHES RAPIDE

Compétences développées :

  • Développer des techniques de travail efficace
  • Appliquer des stratégies de gestion du temps
  • Maîtriser les techniques de mèches rapidement
  • Appliquer des méthodes de balayage efficace
  • Créer des effets de lumière naturels
  • Utiliser des outils de coloration avancés
  • Évaluer le type de cheveux avant teinture
  • Combiner des nuances pour un rendu harmonieux

Traduire la stratégie commerciale dans l’espace professionnel

Compétences développées :

  • Adapter les méthodes de travail aux objectifs commerciaux
  • Élaborer des plans d'action pour atteindre les cibles
  • Analyser les besoins du marché pour orienter la stratégie
  • Communiquer efficacement les valeurs de l'entreprise
  • Optimiser les ressources pour maximiser les résultats
  • Coordonner les équipes pour une exécution harmonieuse

TYPOLOGIE NIVEAU 1

VEGETAL COLORATION

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