Méthodologie d’audit organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux

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Les compétences validées par cette certification

Analyser les documents faisant état du fonctionnement de la structure en s’appuyant sur les référentiels adaptés afin d’identifier les services déclarés au regard des services attendus

Construire des outils de recueil en s’appuyant sur l’analyse des documents afin d’identifier le service rendu

Planifier a démarche en tenant compte des effectifs afin d’assurer le bon déroulement de l’audit

Présenter la démarche d’audit en s’appuyant sur les textes de référence afin d’informer les personnels des objectifs de l’audit

Conduire des entretiens individuels en tenant compte des éléments déjà recueillis afin d’identifier au mieux les pratiques

Analyser les documents sur site en s’appuyant sur les référentiels afin de vérifier leur conformité

Effectuer une visite des locaux en s’appuyant sur les référentiels afin de vérifier leur conformité


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Frédéric BON

Hager BEN BRAHIM

Marie-Pierre CADET

Guillaume CLOLUS-FAVROT

Nabila COSTE

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